مفهوم بازخرید و بازنشستگی ✅✅✅
بازخرید خدمت عبارت است از اینکه دولت یا موسسه استخدام کننده بدون بازنشسته کردن مستخدم، سنوات خدمتى او را در ازاى مبلغى بخرد و بدین وسیله خدمت وى خاتمه یابد. به طور كلي فردي مي‌تواند بازخريد شود كه واجد شرايط بازنشستگي نباشد. چنین شخصی با درخواست مستخدم و موافقت رئيس واحد مي‌تواند بازخريد شود، در این صورت حقوق بازنشستگى به او تعلق نخواهد گرفت.
بازخرید خدمت به عنوان یک تنبیه انضباطی هم مورد استفاده قرار می‌گیرد. اگر کارمندی به تکرار تخلفاتی مثل گرفتن رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری، استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق‌المشاوره، هدیه و موارد مشابه کند پرونده وی به هیات‌های رسیدگی به #تخلفات_اداری ارجاع داده می‌شود و مجازات‌هایی که برای وی در نظر گرفته می‌شود، اخراج، انفصال دائم یا بازخرید خدمت خواهد بود. ⛔
مفهوم بازنشستگی ✅✅✅
کارکنان همه وزارتخانه‌ها، شركت‌ها و موسسات دولتي، شهرداري‌ها، بانك‌ها، موسسات و شركت‌ها میتوانند از حق بازنشستگی استفاده کنند. در صورتیکه شرایط ذیل را داشته باشند:
الف- حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت براي مشاغل غيرتخصصي و ۳۵ سال براي مشاغل تخصصي با تحصيلات دانشگاهي كارشناسي ارشد و بالاتر با درخواست كارمند براي سنوات بالاتر از ۳۰ سال.
ب- حداقل ۶۰ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت با ۲۵ روز حقوق. البته شرط سني براي متصديان مشاغل سخت و زيان‌آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال كمتر است و شرط سني براي زنان منظور نمی‌شود. دستگاه‌هاي اجرایي موظفند كارمنداني را كه داراي ۶۵ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت هستند، بازنشسته كنند.
یادآوری:👈 معادل ۴۵ روز حقوق و مزاياي مستمر در ازای هر سال سابقه خدمت قابل قبول (در صورتيكه كسر يك سال بيش از شش ماه باشد، يك سال تمام محسوب خواهد شد) . بعلاوه كسور بازنشستگي يا حق بيمه پرداختي سهم مستخدم و حقوق و مزاياي مرخصي‌هاي استحقاقي استفاده نشده وي پرداخت خواهد شد. 💧☂💧
